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OBJECTIF

Compétences

clés

 

Paie / Gestion sociale

 

  • Traitement et production de la paie, charges sociales,

  • Pragmatisme, écoute et orientation client (<5% réclamations),

  • Gestion administrative du personnel dans son intégralité.

 

Assistance juridique

 

  • Référent social, soutien technique et juridique aux opérationnels, dossiers disciplinaires, pré-contentieux et prud’homaux (conciliations),

  • Elaboration de matrices sociales et process RH, veille juridique et sociale quant à l’application de la législation sociale en vigueur et son évolution. 

Objectif professionnel

Capitaliser mes expériences dans la production paie et l'ADP.

 

Mission demandant un mixte exigeant de qualités : une forte dimension relationnelle et opérationnelle tout d’abord, mais également une compétence métier (droit social, administration et gestion du personnel) et technique (production paie et progiciel d’exploitation).

Plus de 10 années d’expérience dont 5 au sein de Cabinets d’expertise

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